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Carrières

Carrieres Addwave

Expérience Collaborateur

Nos engagements envers nos collaborateurs

  • Offrir une formation continue et des opportunités de développement professionnel.
  • Créer un environnement de travail inclusif et stimulant.
  • Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Comment se déroule le processus de recrutement chez ADDWAVE ?

  • Talent Acquisition : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.
  • Technical & Business : vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins.
    Leadership : pour évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Vision Transversale & Conseil.
  • Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Opportunités

Offres d'emploi

Chef(fe) de projet Transformation et Organisation

Nous recherchons aujourd’hui un Chef de projet Expérimenté capable de nous accompagner dans notre croissance et d’endosser de multiples responsabilités sur des missions à forts enjeux :

  • Chantiers de Gap Analysis quantitatifs et qualitatifs des fonctions support et de la Fonction Finance en particulier,
  • Optimisation des processus administratifs et financiers (P2P, O2C, R2R, Fast & Smart Close), pilotage de la performance et de qualité des données comptables et financières, avec une appétence pour les sujets technologiques (AI, RPA, Data…) et les nouveaux enjeux sociétaux et règlementaires (ESG, Taxinomie…).
  • Elaboration et qualification des scénarios de transformation et définition de nouveaux modèles opérationnels avec business cases et choix de solutions (ERP, CRM, etc.).
  • Evolution de l’organisation des fonctions comptables et contrôle de gestion (ex : mise en place et optimisation de Centres de Services Partagés, passage en facturation électronique réglementaire).
  • Management de projet complexe : élaboration, pilotage et déploiement de feuilles de route de transformation (conception de schémas directeurs Métiers/SI, définition de cartographies applicatives cibles, carve-out, pilotage d’appel d’offre…).
  • Déploiement de solutions d’automatisation et/ou de robotisation.

 

Vous gérez en mission vos chantiers en termes de livrables et d’encadrement, contribuez à la capitalisation des connaissances et au développement de l’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant et stimulant, où l’innovation et la prise d’initiative sont non seulement valorisées, mais aussi encouragées pour accompagner la transformation des entreprises.

Qualifications attendues :

Diplômé(e) niveau Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce, ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion.

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans (Consultant Expérimenté) / 5 ans (Manager) acquise en cabinet de conseil et idéalement complétée chez un prestataire d’outsourcing ou en entreprise.
  • Expérience avérée en gestion de projet avec de préférence une certification de chef de projet (PMI, IPMA…)
  • Excellentes connaissances des organisations Support (Finance, RH, Centres de Services Partagés) et des processus Métiers.
  • Connaissance des leviers technologiques tels que les solutions d’automatisation, de robotisation et d’intelligence artificielle, avec une bonne connaissance des ERP comme SAP ou SAGE. Une première expérience projet en Facturation Electronique serait un atout.
  • Curieux et ouvert d’esprit, grande capacité d’analyse et de synthèse, à l’écoute, avec une bonne capacité de prise de recul, rigoureux(se), convainquant(e) à l’oral avec une grande maitrise de l’écrit, “Team Player”.
  • A l’aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt(e) à vous engager au service de nos clients

Manager de mission Transformation et Organisation

Nous recherchons aujourd’hui un Manager /directeur de mission Expérimenté capable de nous accompagner dans notre croissance et d’endosser de multiples responsabilités sur des missions à forts enjeux :

  • Chantiers de Gap Analysis quantitatifs et qualitatifs des fonctions support et de la Fonction Finance en particulier,
  • Optimisation des processus administratifs et financiers (P2P, O2C, R2R, Fast & Smart Close), pilotage de la performance et de qualité des données comptables et financières, avec une appétence pour les sujets technologiques (AI, RPA, Data…) et les nouveaux enjeux sociétaux et règlementaires (ESG, Taxinomie…).
  • Elaboration et qualification des scénarios de transformation et définition de nouveaux modèles opérationnels avec business cases et choix de solutions (ERP, CRM, etc.).
  • Evolution de l’organisation des fonctions comptables et contrôle de gestion (ex : mise en place et optimisation de Centres de Services Partagés, passage en facturation électronique réglementaire).
  • Management de projet complexe : élaboration, pilotage et déploiement de feuilles de route de transformation (conception de schémas directeurs Métiers/SI, définition de cartographies applicatives cibles, carve-out, pilotage d’appel d’offre…).
  • Déploiement de solutions d’automatisation et/ou de robotisation.

Vous gérez en mission vos chantiers en termes de livrables et d’encadrement, participez également au développement commercial et à la relation client et contribuez à la capitalisation des connaissances et au développement de l’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant et stimulant, où l’innovation et la prise d’initiative sont non seulement valorisées, mais aussi encouragées pour accompagner la transformation des entreprises.

Qualifications attendues :

Diplômé(e) niveau Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce, ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion.

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans (Consultant Expérimenté) / 5 ans (Manager) acquise en cabinet de conseil et idéalement complétée chez un prestataire d’outsourcing ou en entreprise.
  • Expérience avérée en gestion de projet avec de préférence une certification de chef de projet (PMI, IPMA…)
  • Excellentes connaissances des organisations Support (Finance, RH, Centres de Services Partagés) et des processus Métiers.
  • Connaissance des leviers technologiques tels que les solutions d’automatisation, de robotisation et d’intelligence artificielle, avec une bonne connaissance des ERP comme SAP ou SAGE. Une expérience projet en Facturation Electronique serait un atout.
  • Curieux et ouvert d’esprit, grande capacité d’analyse et de synthèse, à l’écoute, avec une bonne capacité de prise de recul, rigoureux(se), convainquant(e) à l’oral avec une grande maitrise de l’écrit, “Team Player”.
  • Appétence pour le développement commercial et le management d’équipe
  • A l’aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt(e) à vous engager au service de nos clients

Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature !

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Nous sommes plus qu’un cabinet de conseil. C’est une équipe passionnée, unie par des valeurs fortes et une mission commune : créer des vagues de changement durable.